追尋金伯利岩

Forevermark了解女性在推動繁榮經濟中扮演的重要角色。我們認為,婦女能夠全情及平等參與社會既是權利,也是經濟必需。

身為De Beers集團的一員,我們在鑽石生產社區提高婦女的生活品質和未來前景,並因而感到自豪。透過提供良好品質的醫療、教育、專業培訓和企業發展計劃,De Beers集團讓女性有機會一展抱負和拓展事業。

Welcha Minnie

Welcha Minnie是De Beers勘探公司的高級安全環境經理,於1990年加入公司時,她是南非國內第一位在鑽礦工作的女性。Welcha是一位行業地質學家,最近更接受新挑戰,負責安全和可持續發展的合規事宜。

Welcha的職責是確保De Beers的勘探活動尊重政治、社會經濟、文化、法律和環境的全面要求。

她說:「對整天工作都要接觸石頭的地質學家來說,與人合作和建立有意義的關係至關重要。在De Beers工作,你遇到的人非同凡響。正是這些人、這些關係能夠幫助你前進和突破局限。」

Welcha參與約翰內斯堡De Beers勘探實驗室在安哥拉、博茨瓦納、加拿大和南非的勘探工作。她的團隊由43名員工組成,其中29名是女性。Welcha說:「De Beers著重投放大量資源在員工、技術培訓和發展方面。這表示你有機會真正拓展事業,一展抱負。」

Welcha在團隊內為各種背景和能力的女性提供機會。Violet Fakir和Gladness Madikane在其中一個實驗室擔任指示礦物分析員,分析鑽礦同事送來的土壤樣本。她們和公司其他分析師使用強大的顯微鏡來尋找指示礦物,即可揭示屬金伯利岩(通常含有鑽石的岩石)的痕跡。

Violet和Gladness透過非牟利組織E-Deaf加入了Welcha的團隊,該組織幫助聽障人士找工作。

Welcha於2000年中期開始與E-Deaf合作。從那時起,聽力受損的員工就成了實驗室小組的重要成員。根據Welcha的說法,這種關係鼓勵團隊的所有成員互相欣賞對方的獨特品質。在五名聽力受損的工作人員中,有四名是女性。

Maphotle Mabusela也在指示礦物實驗室工作。健談的Maphotle喜歡結交朋友,她一直在學習手語,幫助她與Violet、Gladness和其他聽障員工溝通。她已經完成了手語翻譯的基礎文憑,並不斷尋找方法來磨練自己的技能。她還挑戰團隊的其他成員來動動手指,學習基本的溝通技巧。

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