婦女賦權：SOPHIA MPHUTHI與ALICE MANDIWANA

Forevermark身為De Beers集團的一員，透過Zimele計劃支持鑽石生產國的業務計劃。

De Beers Forevermark支持位於南非的四個Zimele中心。「Zimele」的意思是「自力更生」或「獨立」。該計劃以資助和指導形式促進創新、推廣及拓展可持續業務，以幫助當地人士。

認識Sophia Mphuthi - 金伯利中心數十名受惠者之一。

2009年，Sophia在計劃的支持下，在位於金伯利的家中開辦駕駛學校。計劃的資助讓她能夠購買一輛貨車和一輛汽車，因此她也提供貨車駕駛課。

Sophia的業務隨年增長。2011年，Zimele計劃再度介入，資助她購買第二輛貨車。2014年，Sophia獲得運輸教育及培訓當局認證，這有助她進一步拓展業務。翌年，她的卓越駕學院(Excellence Driving Academy)取得一項技能培訓計劃委任合約，在北開普省(Northern Cape)地區訓練50名失業青年。雖然業務不斷擴展，她仍然親自擔任駕駛教練。

Sophia 說道：「由於我開業時使用全新的車輛，並能夠提供最佳的服務，因此我的公司達到了這個行業中最高的服務水平。我透過Zimele導師計劃學習了很多營商技巧，並學習如何創造機會，將即使不可能的事也變成可能。」

Sophia的成績有目共睹。2014年，Sophia一共培訓了503人，駕駛考試的合格率達90%。並有一半以上的女性學員。她也創辦自己的社會責任計劃，為社區中無法負擔學費的婦女和青年提供免費駕駛課。

她說：「在北開普省金伯利地區設立駕駛學校非常重要，因為現在每間公司都要求新加入的員工持有駕駛執照。我們必須幫助我們的孩子考取駕駛執照，從而增加他們日後的工作機會。」

訓練有素的消防員Alice Mandiwana在自己的專業領域找不到工作，因此她抓緊機會加入De Beers集團，並在靈波波的威尼西亞礦場完成採礦機操作員的全面訓練。

2011年，她是第一位加入鑽礦擔任採礦機操作員的女性。Alice憶述：「大型的貨車使我吃驚，我質疑自己如何操作這麼大的車輛。」

經過六個月的訓練後，她開始獨立操作採礦機。現在她已經是最熟練的司機之一，並且負責培訓新司機，現時鑽礦不乏女性。在威尼西亞鑽礦的240多名操作員中，共有54名女性，負責操作793架運輸貨車、推土機、鑽孔機、水車和平地機。

Alice現在靠駕駛貨車的工作養家活口。她的丈夫Tama現時失業，所以負責照顧Junior和Abigail兩名子女。當Alice向孩子展示一張她站在操作的機器前的照片時，兩個孩子都呆住了。

她說：「我很自豪為De Beers工作，因為我可以養家活口。」