婦女賦權:SOPHIA MPHUTHI與ALICE MANDIWANA

Forevermark身為De Beers集團的一員,透過Zimele計劃支持鑽石生產國的業務計劃。

Forevermark支持位於南非的四個Zimele中心。「Zimele」的意思是「自力更生」或「獨立」。該計劃以資助和指導形式促進創新、推廣及拓展可持續業務,以幫助當地人士。

認識Sophia Mphuthi - 金伯利中心數十名受惠者之一。

2009年,Sophia在計劃的支持下,在位於金伯利的家中開辦駕駛學校。計劃的資助讓她能夠購買一輛貨車和一輛汽車,因此她也提供貨車駕駛課。

Sophia的業務隨年增長。2011年,Zimele計劃再度介入,資助她購買第二輛貨車。2014年,Sophia獲得運輸教育及培訓當局認證,這有助她進一步拓展業務。翌年,她的卓越駕學院(Excellence Driving Academy)取得一項技能培訓計劃委任合約,在北開普省(Northern Cape)地區訓練50名失業青年。雖然業務不斷擴展,她仍然親自擔任駕駛教練。

Sophia 說道:「由於我開業時使用全新的車輛,並能夠提供最佳的服務,因此我的公司達到了這個行業中最高的服務水平。我透過Zimele導師計劃學習了很多營商技巧,並學習如何創造機會,將即使不可能的事也變成可能。」

Sophia的成績有目共睹。2014年,Sophia一共培訓了503人,駕駛考試的合格率達90%。並有一半以上的女性學員。她也創辦自己的社會責任計劃,為社區中無法負擔學費的婦女和青年提供免費駕駛課。

她說:「在北開普省金伯利地區設立駕駛學校非常重要,因為現在每間公司都要求新加入的員工持有駕駛執照。我們必須幫助我們的孩子考取駕駛執照,從而增加他們日後的工作機會。」

訓練有素的消防員Alice Mandiwana在自己的專業領域找不到工作,因此她抓緊機會加入De Beers集團,並在靈波波的威尼西亞礦場完成採礦機操作員的全面訓練。

2011年,她是第一位加入鑽礦擔任採礦機操作員的女性。Alice憶述:「大型的貨車使我吃驚,我質疑自己如何操作這麼大的車輛。」

經過六個月的訓練後,她開始獨立操作採礦機。現在她已經是最熟練的司機之一,並且負責培訓新司機,現時鑽礦不乏女性。在威尼西亞鑽礦的240多名操作員中,共有54名女性,負責操作793架運輸貨車、推土機、鑽孔機、水車和平地機。

Alice現在靠駕駛貨車的工作養家活口。她的丈夫Tama現時失業,所以負責照顧Junior和Abigail兩名子女。當Alice向孩子展示一張她站在操作的機器前的照片時,兩個孩子都呆住了。

她說:「我很自豪為De Beers工作,因為我可以養家活口。」

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